領袖訓練
旨在培訓青年人的團隊能力、提升自信心，領袖素質及領導才能。領袖訓練服務包括有學長及社幹事訓練、團隊及紀律訓練等。培訓內容以實踐性及體驗性為主，除小組學習外，訓練營、設計及帶領義工服務均是當中主要活動手法；透過這些媒介，參加者能體會到如何設計活動、帶領會議、增強與他人合作、提昇在公開場合表達之信心等。
義務工作
除可為有需要人士提供服務外，義工們於服務的過程中體驗到社會的不同面貌，亦能建立他們的服務精神、自我反省及批判能力。各中心每年均恆常舉辦長短期的義工培訓及體驗計劃。義工服務的對象觸及不同群體：長期病患者、南亞裔兒童、失明人士、智障人士、醫院病童、安老院、兒童院等。
成長發展
青少年在成長期間面對的衝擊愈見複雜，成功跨越這些挑戰有助他們建立成熟及積極的品格。本會一向著重兒童及青少年得到全面培育，服務朝向多元化方向發展，包括：性教育、德育、創意訓練、義務工作、領袖訓練、情緒管理、多元智能發展計劃、人際技巧訓練等，務求令青少年於成長的不同階段均得到相關的服務及培育。